前端如何实现视觉设计稿,拉勾网创业故事

1、前端如何实现视觉设计稿

在这篇文章中将和大家探讨一下关于前端在移动端开发如何去实现视觉设计稿。探讨过后，在大家的实际工作中或许能帮助解决一些问题。 一般设计稿是 640px 或者 750px （现在最流行），但是 iPhone 5 不是 320px 宽吗，iPhone 6 不是 375px 宽吗? 这里需要理解一下基础概念： 设备像素 (device pixel)， CSS 像素 (css pixel)以及 设备像素比 (device pixel ratio)。 垂直手机屏幕下，使用

2、拉勾网创业故事

新型 创业 故事 ：创业期间不怕拍桌子 与大多数创业团队一样，拉勾网上线早期的创始人团队也经历了分歧 。作为一个标准互联网化的公司，拉勾对效率驱动力非常重视，“我们解决问题最直接的方式就是关起门来吵架，但分歧一定会得到快速解决，出了屋子就要执行。” “那一次我直接拍了桌子”，马德龙回忆，拉勾创立早期，他与许单单在一次战略会议上就业务拓展问题产生了严重分析，“我提出了PC、移动、HTML5和微信四个业务方向，却被许单单砍掉了一半，当时真的很愤怒。” 对此许单单解释，拉勾网当时处于创业初期，在财力精力和市场。

3、拉勾网的招聘效果如何？

在本科阶段，是智联招聘和前程无忧，觉得有更多的广告，但是发送出去的简历一般都有信息，其实效果不则么样。 首先说说和钩是什么？和钩，首页界面清晰，广告很少，当我读研究生的第一年，我听说了这个钩子，打开了它的网页，发现主页是这样的。 其次，它是一家互联网金融公司，互联网公司的最初几年都是用户粘性的，砸钱。就像我们叫外卖，我们有美团，我们有滴滴出行，早期的目的是利用优惠待遇贴在用户身上，以击败竞争对手。这也适用于招聘网站，该网站目前为企业和用户提供免费服务。当它有足够的用户简历时，它就能盈利。 即使它没有盈利，它也可以继。

4、拉勾在线邀约是自动的吗

是自动的。拉勾网有一种产品，会给批量的候选人 发送岗位邀约。作用和我们候选人海投简历效果一样的。批量投递，有企业回复了，挑心仪的联系。在企业端操作也是一样的 批量把岗位发给候选人，候选人有意向回复后，企业挑合适的候选人联系。第一步，打开你手机上的拉勾招聘。然后，点击右下方的我。再点击设置。然后，点击打招呼设置。最后，点击自动打招呼后的按钮即可开启。